这么一搞，公司内部的员工看着这时不时传来的提拔消息，很多人都变得蠢蠢欲动起来。
因为以往的人事变动公告，基本上都只有简单的一些信息。
这次不同。
这次的公告里，还有其工作成绩履历。
也就是说，至少从表面上来看，这次的提拔算是基于“能者上”这个原则的。
说实话，这也让很多员工心里也升起了一丝希望。
毕竟，大家都希望努力工作就能得到回报。可以往的华晴，或者说所有大公司经营久了，难免都会变成关系户的天下。
现在换了老板，就像是重新开始了一样，大家都有机会做“从龙之臣”。
一时间，公司的工作氛围，反而比以前更好了。
当然，如果仅仅是这样，还不足以让公司的氛围迎来一个质的变化。
这一周发生的第二件大事，就是“华晴内部整风”。
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