“事？什麽事？”
“按新颁布的《未成年劳工保护法》，只要年满15岁，即使父母不在身边，卡维先生自己也有签劳务合同的能力。既然现在没有签，那我们就有邀请他的自由，同时他也有参与选择的权利。”
“确实，大家合理竞争嘛。”
伊格纳茨没了声音，这时再回想卡维刚才的助手工作，确实完成得非常漂亮，丝毫没有新手的感觉。他没理由放弃这个好苗子，何况为了把卡维拉拢到身边，自己也砸了上百克朗，那可都是钱。
但情况不容乐观。
没有合同是y伤，之前需要院长的审核，所以和卡维之间只有口头上的协议。口头协议没有法律效力，面对金钱的诱惑，换做是他也会动摇，7克朗的工钱确实太不合理了。
就在伊格纳茨後悔的时候，卡维却没有迟疑，彷佛对收入并不在意：“我只想找奥地利最好的外科医生，请问奥地利最好的外科医生是伊格纳茨老师麽？”
这是个非常尖锐的问题。
如果放到现代，医生好坏还需要看科研实力以及一些富有名望的头衔，但在当初，手术技术和速度就是最好的衡量标准。
不论是创造手术记录的数量还是病人术後的存活率，伊格纳茨都压了他们一头，再加上今天在腹腔领域的两个新纪录，无不在证明他就是奥地利最好的外科医生。
见众人沉默，卡维这才笑着说道：“我就想跟在最好的外科医生身边，刚说的7克朗其实只是起始工资，之後会看表现作出调整的。”
内容未完，下一页继续阅读